任职要求：
.目标管理
明确销售目标和公司预算，制定二手车销售和收益计划
随时掌握公司有效的信息和实时的数据
与公司负责人和BMW厂家相互协调配合，根据销售目标和公司预算制定二手车制定销售额、销路、总收益及具体实施措施
通过调研、分析二手车市场，提出二手车业务开拓战略，并制定相应的业务计划
2.制定、更新二手车销售策略
针对市场变化情况，提出销售价格调整建议
组织开展区域内营销业务，汇总、整理各地区市场信息，并组织制定和调整阶段性销售策略
3.销售管理
协调公司内部相关资源，支持部门二手车销售任务的完成
总体监控二手车销售计划完成的进度，监督、领导二手车销售顾问完成二手车销售任务
指导、监督对二手车的评估、交易、收购和置换等工作
指导二手车翻新整备、修复和美容装潢
4.团队管理
培训团队成员的专业知识与技能
培养团队成员的核心凝聚力，培养团队合作精神


岗位描述：教育程度 大专以上学历，汽车及销售相关专业
工作经验 5年以上的销售管理经验
知识要求 具有良好的营销知识；了解汽车构造及维修知识，熟悉各种汽车相关配置及状况；了解二手车市场以及竞争对手的情况
能力要求
具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作能力；有驾驶执照；熟悉计算机操作





薪酬福利：