1、负责门店日常经营管理，保证密室在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度；
2、通过有效的方法提升店面收入 ，通过资源的合理利用使店面利润最大化 ；
3、负责店面团队建设，培养训练有素的团队，保证团队的人员发展。
4.人品端正，有较强的沟通能力和管理能力
5.招聘培训新员工
6.20-30岁之间有团队精神，服务意识，不通话标准，口齿清晰，能吃苦耐劳
 待遇面谈 包住餐补