区域经理
招聘日期 | 2021-02-19 | 岗位类别 | 市场/营销管理 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 10人 | 月薪 | 10000-15000元 | ||
最低工作年限 | 3至5年 | 年龄要求 | |||
学历要求 | 大专 | 专业要求 |
具体要求
职位关键词:
销售管理,市场分析,市场营销,销售策略,市场调研
岗位职责:
1.负责销售事业部下达的年度销售目标和利润销售目标分解到辖区经销商并达成。
2.负责收集本销售区域市场信息,并及时传递反馈。
3.严格执行销售事业部制定的经销商的选择、评估、优化标准及流程。
4.负责管辖区域经销商办事处建设、渠道建设、终端建设标准执行。
5.负责执行管辖区域内经销商进行渠道拓展和维护工作。
6.负责对管辖区域经销商销售团队的组建、培训及日常管理。
7.负责制定各区域市场销售政策及促销方案,并协助监督执行。
8.负责管理辖区经销商团队组建、培训、监督、考核评估和日常管理,以及协助团队成员完成公司下达的销售任务。
9.协助并执行公司品牌管理中心制定的各项品牌推广活动的开展和执行。
10.协助公司监察办对区域市场出现的窜货、假货行为进行打击。
11.上级安排的其他工作事项
任职资格:
教育背景:全日制大专及以上学历
培训经历:市场营销,销售管理等
经 验:叁年以上从事销售、市场营销管理工作的经验,熟悉相关区域者优先。
销售管理,市场分析,市场营销,销售策略,市场调研
岗位职责:
1.负责销售事业部下达的年度销售目标和利润销售目标分解到辖区经销商并达成。
2.负责收集本销售区域市场信息,并及时传递反馈。
3.严格执行销售事业部制定的经销商的选择、评估、优化标准及流程。
4.负责管辖区域经销商办事处建设、渠道建设、终端建设标准执行。
5.负责执行管辖区域内经销商进行渠道拓展和维护工作。
6.负责对管辖区域经销商销售团队的组建、培训及日常管理。
7.负责制定各区域市场销售政策及促销方案,并协助监督执行。
8.负责管理辖区经销商团队组建、培训、监督、考核评估和日常管理,以及协助团队成员完成公司下达的销售任务。
9.协助并执行公司品牌管理中心制定的各项品牌推广活动的开展和执行。
10.协助公司监察办对区域市场出现的窜货、假货行为进行打击。
11.上级安排的其他工作事项
任职资格:
教育背景:全日制大专及以上学历
培训经历:市场营销,销售管理等
经 验:叁年以上从事销售、市场营销管理工作的经验,熟悉相关区域者优先。