策划经理
招聘日期 | 2017-09-16 | 岗位类别 | 营销策划 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 6000-8000元 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
1、 较强的市场感知能力,优秀的市场开拓能力及出色的商务谈判能力;
2、 文字功底深厚,表达能力优秀,具有严谨的策划组织能力和创意;
3、 具备较强的逻辑思维能力、擅长组织及协调团队工作,具备发现解决问题的能力;
4、 具有良好的敬业精神及职业道德操守,能承受一定的工作压力;
5、 能持续设立挑战性目标,不断追求工作中更高的成就;
6、密切的媒体合作关系、具备公关、活动等现场管理能力。
岗位描述:
1、根据市场及项目需求,及时搜集整理市场信息,负责营销活动的创意、提案;
2、负责公司品牌建设和管理工作,制定宣传推广品牌形象的相关方案;
3、根据公司业绩指标,组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成;
4、负责公司业务、产品在线上线下推广渠道的拓展和运营管理;
5、负责编制各类宣传推广费用的预算,合理支配相关费用。
薪酬福利:
基本工资5000-7000+绩效奖金+招生提成(提成薪资上不封顶) +年终奖金
免费宿舍,免费工作餐、五险、带薪年假、生日福利、员工旅游、各类培训机会及广阔的晋升空间
1、 较强的市场感知能力,优秀的市场开拓能力及出色的商务谈判能力;
2、 文字功底深厚,表达能力优秀,具有严谨的策划组织能力和创意;
3、 具备较强的逻辑思维能力、擅长组织及协调团队工作,具备发现解决问题的能力;
4、 具有良好的敬业精神及职业道德操守,能承受一定的工作压力;
5、 能持续设立挑战性目标,不断追求工作中更高的成就;
6、密切的媒体合作关系、具备公关、活动等现场管理能力。
岗位描述:
1、根据市场及项目需求,及时搜集整理市场信息,负责营销活动的创意、提案;
2、负责公司品牌建设和管理工作,制定宣传推广品牌形象的相关方案;
3、根据公司业绩指标,组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成;
4、负责公司业务、产品在线上线下推广渠道的拓展和运营管理;
5、负责编制各类宣传推广费用的预算,合理支配相关费用。
薪酬福利:
基本工资5000-7000+绩效奖金+招生提成(提成薪资上不封顶) +年终奖金
免费宿舍,免费工作餐、五险、带薪年假、生日福利、员工旅游、各类培训机会及广阔的晋升空间