1、负责人力资源体系某一模块的部分工作；
2、负责人力资源体系某一模块部分工作的提升与改进；
3、完成领导交办的其他工作1、统招本科及以上学历；
2、3年以上大中型企业人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，精通其中任一模块，并有自身独到的见解
3、沟通协调能力强，具备一定的抗压能力