岗位职责:
1、协助部门完善运营标准化体系的建设与实施方案；
2、加盟店面的营运、管理、培训等整店方案的指导；
3、通过巡店等形式及时发现店面运营的问题并及时进行反馈；
4、严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系。
岗位要求:
1、大专及以上学历，有销售工作经验者优先；
2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，有较强的团队精神，抗压能力强。
薪资待遇：
1、工资构成：基本工资+绩效工资+年终业绩达成奖励+其他，综合薪资约4000-6000元左右；
2、福利：双休，有食堂，提供住宿，购买五险一金