任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理及相关专业；
2、 5年以上大型企业人力资源管理经验，其中3年以上同等职位相关工作经验；
3、 熟悉国家和地方劳动人事政策、法律法规及生产制造型企业运营；
4、 具备系统培训思维能力、培训体系搭建及维护的能力、培训资源整合能力、培训课程开发能力、培训课程讲授能力、培训方法的创新与运用能力；
5、 具备员工职业生涯规划设计和实施能力；有较强的战略理解能力及执行推动力；
6、 具有良好的组织规划能力、沟通协调能力，语言表达能力佳；
7、 熟练使用各类办公软件。

薪酬福利：
1、薪资发展：公司提供有竞争力的薪资，充分的培训机会，以及工匠、劳模、中高管、技师、工程师等多通道职业发展空间；
2、社会保险：公司为所有员工购买五险一金；
3、生活服务：单双休，免费住宿，5元/天的营养膳食（花园式工厂，现代化食堂与宿舍-配备空调、提供热水和工作服免费清洗服务）；
4、文娱设施：高品质大剧院、篮球场、羽毛球场、网球场、乒乓球室、图书室等文娱设施；
5、往返班车：宁乡至长沙通勤车的始发站，方便员工上下班往返。
6、节日福利：节日礼金，春节返家路费报销。