任职要求：
1.熟悉人力资源管理知识、公文写作知识；
2.具备人力资源各模块实务操作能力、熟练使用办公软件；
3.工作严谨细致、认真负责、积极主动；具备一定的团队合作、沟通表达、学习能力；
4.取得人力资源管理师二级资格证书以上优先、有过人力资源管理工作经验者优先。：


公司福利：
丰富的员工福利：入职即买五险 | 带薪法定节假日 | 周末双休 | 带薪年休假 | 丰富技能培训 | 过节费 | 丰厚年终奖 | 岗位补贴 | 学历津贴 | 职称津贴 | 加班补助 | 差旅补助 | 生日礼品 | 优秀员工奖 | 全勤奖
温馨的员工关怀：免费提供公寓宿舍（有独立卫生间、衣柜、书桌、空调、热水器、洗衣机等）、免费提供三餐以及夜宵、每年组织员工健康体检、每年组织多次团建活动
专业的员工培训：公司实行博士导师一对一培训培养，内部员工可优先在五江商学院进修并提升专业技能
双轨职业晋升通道：每年有多次技术序列和管理序列的双轨道职位晋升机会，以及多次薪资级别横向晋升机会