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常德烟草机械有限责任公司关于招聘笔试延期的通知

为贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有关要求，经公司研究，原定于2020年2月22日（星期六）的笔试工作予以推迟，具体安排另行通知，请考生关注后续通知。

感谢各位考生的理解支持。

常德烟草机械有限责任公司招聘工作领导小组

2020年2月10日

常德烟草机械有限责任公司

2020年公开招聘笔试公告

根据烟草行业招聘工作管理规定和《2020年常德烟草机械有限责任公司招聘公告》（一）、（二），请2020年常德烟草机械有限责任公司招聘考试面试合格的人员（详见附件）按如下要求参加笔试：
一、笔试时间与地点：
时间：2020年2月22日（星期六），参加笔试的考生8:30开始入场， 9:00正式开考，9:30考生禁止入场。
地点：长沙市雨花区湘府中路168号湖南人才市场大楼13楼会议室。

二、达不到笔试开考比例的岗位：
（一）装配钳工；

（二）产品研发工程师（机械）、产品研发工程师（电气）；

（三）法律事务管理；

以上三类4个岗位因报名、通过资格审查、面试合格人数达不到笔试开考比例，本轮次不再招聘，岗位计划与职数列入下一轮次招聘计划，请应聘者密切关注。

三、注意事项：
1.笔试现场将严格审核应聘人员的身份证原件和准考证原件，应聘者凭身份证件原件和准考证原件入场考试。拒绝按规定提供的，视为放弃考试资格。

2.笔试考察的主要内容是专业能力、专业知识测试。应聘者笔试成绩不满60分的，或综合素质与招聘岗位需要的专业基本素质要求差距大的将不列入体检招聘环节。

3.常德烟机公司将按《烟草行业招聘工作管理办法》在组织招聘工作时安排回避。如应聘者故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。
4.在笔试开考前，所有考生应配合在笔试考场逐一照相留存（免冠正面全身近照一张）。拒不配合现场照相的，视为放弃招聘笔试资格。
四、笔试人员名单：
附件：2020年常德烟草机械有限责任公司招聘考试笔试人员名单。

常德烟草机械有限责任公司招聘工作领导小组

2020年1月17日

常德烟草机械有限责任公司关于2020年招聘计划（二）工艺工程师岗位专业要求的补充公告

经常德烟草机械有限责任公司招聘工作领导小组批准，对2020年招聘公告（二）中的招聘计划（二）：工艺工程师岗位的专业要求调整为“材料类”专业。
特此公告
常德烟草机械有限责任公司招聘工作领导小组
2019年12月27日

常德烟草机械有限责任公司关于调整2020年招聘计划（二）部分岗位年龄要求的公告

经常德烟草机械有限责任公司招聘工作领导小组批准，对2020年招聘公告（二）中的招聘计划（二）序号1～序号4：产品研发工程师（机械）、产品研发工程师（电气）、产品研发工程师（智能化）、工艺工程师年龄要求调整为：1992年1月1日及以后出生。

特此公告

常德烟草机械有限责任公司招聘工作领导小组

2019年12月23日

2020年常德烟草机械有限责任公司招聘公告（二）

常德烟草机械有限责任公司（简称常德烟机公司）是中国烟草机械集团有限责任公司控股的国家大二型企业，主要从事烟草机械生产经营。企业创建于1969年，是中国最早从事烟草机械研发制造的企业之一，是我国烟草行业卷接设备研制骨干企业，现有资产总额20多亿元，员工1100余人。企业先后获得“全国五一劳动奖状”“全国机械行业文明单位”“全国企业文化建设优秀单位”“全国售后服务十佳单位”“烟草行业首批技术创新试点企业”等荣誉称号，属湖南省首批高新技术企业，连续多年入选湖南省“企业100强”和“制造业50强”。

根据企业发展需要，现面向社会公开招聘员工。具体事项公告如下：

一、招聘计划及相关说明

经中国烟草机械集团有限责任公司批准，常德烟机公司2020年公开招聘专业技术、专业管理和装配电工三类岗位共9人。招聘岗位、人数、限报专业等详见附件1：常德烟草机械有限责任公司2020年招聘计划（二）。

本次招聘涉及的公告、通知、公示等信息指定以下2家网站发布：湖南人才市场考试评价中心官网：www.hnrcsc.com/html/category/evaluation；

常德烟机公司官网：www.ccdtm.com；

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具备符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求，在校成绩优秀，综合素质高。

应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历（自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外）。应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2020年8月30日前取得，否则将被取消录用资格。

3.遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良记录。

4.具有正常履职的工作能力和身体条件，无刑事犯罪和严重违反毕业学校校规校纪记录。

5.在常德烟机公司以往招聘中有诚信问题者、以往参加常德烟机公司及其他单位招聘考试存在违纪违规者将被取消资格。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式：

1、报名时间：

报名时间：2019年12月31日（上午8:30）～2020年1月4日（下午17：30）（逾期不再受理报名）。

2、报名方式：

应聘人员登录http:bm.hnrcsc.com/bm/湖南省人力资源考试报名系统2020年常德烟机公司招聘网页报名，按报名系统要求填报规定内容。

3、报名注意事项：

(1)应聘者只能选择一个招聘岗位报名。

(2)应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。

(3)应聘者在整个招聘过程中使用的身份证、学历证等证明性材料和证件应前后完全一致。

(4)应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

(5)应聘者对招聘岗位专业、学历以及其他需咨询答疑的，请在工作日的上班时间（8:30～17:00）向常德烟机公司电话咨询（联系人：鲁先生，联系电话：0736-7152511）。

4、报名提交资料与证书证件：

（1）有效期内的身份证正反面扫描件；

（2）毕业证扫描件（含封面、载明个人毕业院校与专业信息的页面、个人照片等主要信息）；

（3）《常德烟草机械有限责任公司招聘报名表》（见附件2，须按规定上传免冠正面彩色证件照，否则视为漏报，并将取消报名资格）；

（4）应聘简历（须含个人学习（工作）经历、主要荣誉等）；

（5）在校期间最近一学期或者毕业学期的各科考试成绩单（个人亲笔签名并注明“本人学习成绩属实，如有虚假，自愿承担全部责任”文字，加盖学校或院系公章）扫描件；

（6）学位证（应聘序号1～序号6岗位的往届硕士研究生、本科毕业生提供；应届毕业生于2020年8月30日之前提供，否则将被取消录用资格，已签定就业协议或被录用的，依法解除协议或劳动关系）扫描件；

（7）在校（毕业院校）期间获得的主要奖项、荣誉证书扫描件（未提供的，视为未获得）；

（8）应届毕业生须提交学信网教育部学籍在线验证报告扫描件，往届生提交学信网教育部学历证书电子注册备案表扫描件;

（9）2020年高校应届毕业生须提供所在学校盖章的就业推荐表扫描件、学生证扫描件（含封面、载明个人就读院校与专业信息的主要页面、个人照片等主要信息）；

（10）应聘者本人签署的《常德烟草机械有限责任公司2020年公开招聘回避明示承诺书》（详见附件3）扫描件。

以上资料的扫描件和本次招聘报名系统要求填报的内容、资料一并按要求上报上传，原件在面试现场还需提交工作人员一一审核。面试时，所有报名资料的复印件统一按A4纸幅面大小，按以上规定的顺序装订成册，面试时提交工作人员审核并留存，否则视为漏报、错报报名资料，相关后果，由应聘者自负。

常德烟机公司承诺为提交者保密并严格遵守国家法律法规，不泄露、不提供给任何第三方。

(二)资格审查

1、根据应聘者报名提供的个人信息与资料，比对报考岗位所需条件，进行资格审查。

专业资格审查按《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件4）规定执行。所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位限报专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，以《常德烟草机械有限责任公司2020年招聘计划》（二）所列专业为准。

2、按招聘岗位要求与应聘者报考资料的匹配情况进行简历筛选与资格审查，择优确定与通过。

简历筛选与资格审查主要考察应聘者学历、专业、学习成绩、综合素质与招聘岗位的匹配度及职业发展要求的契合度，择优通过。

3、应聘者资格审查合格、简历筛选通过方可参加面试。

4、资格审查、简历筛选后，如出现因报考人员放弃资格审查、资格审查不合格、简历筛选不合格，而造成招考岗位拟面试人数达不到笔试开考比例的，取消该轮次招聘。报招聘工作领导小组审批后，可再次组织公开招聘。

（三）面试

1、面试时间、地点、人员名单及其他要求在本次招聘指定网站公布，应聘者需密切关注。

2、面试现场将严格审核规定的报名资料，并与应聘者报名时提交的《招聘报名表》、身份证、学历证等资料进行身份比对。

凡有关资料证件信息不实或与报名资料不符的，取消面试资格。

3、为杜绝替考舞弊行为，在面试开考前，应聘者应配合在面试考场逐一照相留存（免冠正面大头彩色照一张）。拒不配合现场照相的，视为放弃招聘面试、笔试资格。

应聘者面试、笔试、体检、体能测试和录用人员不一致的，将取消录用资格；已经录用的，将依法解除劳动合同并追究相应责任。

4、面试采取半结构化形式，主要考察应聘者的岗位专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力、应变能力、心理素质等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位要求的匹配度。面试成绩未满80分者视为不合格（面试满分100分），不得进入笔试及以下招聘环节。

（四）笔试

面试成绩达到80分的为面试合格。笔试时间、地点、人员名单及其他要求在本次招聘指定网站公布，应聘者需密切关注。

1、笔试内容：

专业能力、专业知识测试。

2、开考比例：

最低开考比例为1:2（1代表招聘岗位计划招聘人数，2代表面试合格人数）。面试合格人数达不到笔试开考比例要求的，取消该轮次招聘。经常德烟机公司招聘工作领导小组批准后可再次组织招聘。若出现上述情况，将在指定网站发布公告。

3、为防止发生替考现象，笔试现场将对应聘者进行身份证原件与面试正面免冠照进行一一比对。拒不配合的，视同放弃笔试资格；比对出现不一致的，取消笔试资格。

（五）体检、体能测试

1、体检名单确定

体检名单按应聘者面试成绩（占总分60%）、笔试成绩（占总分40%）计算综合成绩后，由高分到低分排序排名，按招聘计划数量1：1确定入围人选。最低入围综合成绩分数相同的，按面试得分由高到低确定入围人选；面试得分仍相同的，按面试综合表现与素质要素得分由高到低确定入围人选。体检按国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号所规定的程序和标准执行。

进入体检名单的应聘人员应按要求参加统一体检，体检合格者方可进入体能测试。初次体检不合格和不能参加初次体检的，组织复检一次；不参加复检的，视同放弃资格。复检结论仍为不合格的，其体检结论视为最终不合格。

2、体能测试

体检合格人员根据通知要求参加统一体能测试。体能测试参照《国家学生体质健康标准》进行，对应聘人员进行1000米（男）、800米（女）跑步体能测试。测试标准为：男大于5分10秒不合格，女大于5分12秒不合格。

初次体能测试不合格（包括不能参加初次体能测试的），给予一次复试机会，复试时仍不合格（包括不能参加体能测试复试的），视同放弃资格。

因放弃体检、体能测试或体检、体能测试不合格而产生的招聘空缺不进行递补。

四、录用

对体检、体能测试合格的人员，将在指定网络公示，公示期为7天。公示无异议的，方可办理录用手续。

若录用对象属2020年高校应届毕业生，常德烟机公司将与其签定就业协议书，待在规定时间内正式毕业，取得毕业证书后才能办理入职手续；其他拟录用人员入职时间另行通知。

五、应聘注意事项

(一)纪律要求:

1、应聘者填报的信息及提交的材料应当真实、准确，符合本公告规定要求，并承诺提供信息完全属实。资格审查、资料及证书证件审查贯穿招聘全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件、招聘公告要求或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。

2、应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。

3、根据国家烟草专卖局、中国烟草总公司对烟草行业招聘工作管理要求，应聘者报名时须填报是否与常德烟机公司（含下属公司）在职职工存有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，如实说明并填报《常德烟草机械有限责任公司2020年公开招聘回避明示承诺书》。常德烟机公司将按《烟草行业招聘工作管理办法》在组织招聘工作时安排回避。如应聘者故意隐瞒、不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签定就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

4、请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通，密切关注本次招聘指定网站发布的相关信息。

5、应聘者有伪造、变造有关证件、材料和信息情形的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，5年内不得报名参加常德烟机公司的招聘。

(二)其他注意事项:

1、常德烟机公司参与此次招聘工作的所有工作人员将依法依规签署《2020年公开招聘纪律承诺书》（附件5），对违反相关制度纪律的责任人，将予以严厉追责。

2、参加面试、笔试、体检、体能测试时，必须同时携带有效身份证原件。缺少证件的应聘者不得参加相应招聘环节。

3、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训，请应聘参考人员提高警惕，防止上当受骗。

4、应聘者参加招聘过程中的交通、食宿、体检等费用自理。

5、按本次招聘公告要求严格执行相应程序后，如出现招聘空缺，不进行递补。

6、因招聘事务繁忙，同时为确保招聘的公平、公正，本次招聘不接受到常德烟机公司的现场咨询。

7、常德烟机公司严格按照本公司劳动合同管理规定对录用人员进行管理。正式录用人员薪酬福利待遇以常德烟机公司相关规定为准。

六、招聘咨询

常德烟机公司人力资源部：0736-7152511