为深入贯彻党的二十大精神,全面落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,坚持人才强市首位战略,聚天下英才而用之,持续推动人才工作迭代升级,为现代化新重庆建设提供人才支撑,重庆市人力资源和社会保障局围绕全市重点行业、重点领域、重点单位的急需紧缺人才需求发布“揭榜招贤”榜单。

榜单涵盖范围广泛,主要以数字经济、制造业、电子行业领军企业、汽车行业领军企业、软件产业链条企业及重点产业专项岗位人才等等。岗位包括首席数字运营官、智能设计院院长、大数据算法副总工程师等等,任您择选。

本期“榜单”为你带来了首席数据官、智能制造工程师、高级咨询顾问等14个岗位,欢迎前来“揭榜招贤”。

重庆西算大数据有限公司

招聘岗位:首席数据官招聘人数:1人薪资待遇:20-40万元/年

需求专业:电子信息类、计算机类

岗位职责:

1.负责视觉算法架构设计和实现,满足产品需求。

2.负责模型性能优化,包含模型的剪枝与量化、其它一些加速手段。

3.负责新算法的测试,推进闭环改进。

4.参与新算法创新设计。

任职要求:

1.取得普通高等教育研究生学历并取得硕士及以上相应学位;或毕业于“双一流”院校,取得普通高等教育本科及以上学历并取得学士及以上相应学位。

2.年龄原则上在45周岁以下(1978年5月31日及以后出生)。

3.具有2年以上数据处理、数据分析研发经验。

4.具有2年以上信息化产品经理或项目经理相关经验。

5.具有大数据处理实战经验、熟悉整个大数据的完整处理流程。

重庆川仪自动化股份有限公司流量仪表分公司
招聘岗位1:技术研发-软件工程师招聘人数:1人薪资待遇:18-22万元/年

需求专业:微电子技术、电子信息工程、电子信息科学与技术专业、自动化、控制工程、通讯工程等关专业

任职要求:具有两年及以上工作经验,有STM32单片机程序设计经验,熟悉C语言,数字信号处理算法,能够在开发板上独立设计程序优先。

招聘岗位2:技术研发-硬件工程师

招聘人数:1人

薪资待遇:18-22万元/年

需求专业:微电子技术、电子信息工程、测控技术与仪器仪表、自动化、控制工程、通讯工程等相关专业

任职要求:具有两年及以上工作经验,有数字电路设计经验,有数字电路、模拟电路基础,有实际操作经验优先。

招聘岗位3:技术研发-硬件工程师

招聘人数:1人

薪资待遇:18-22万元/年

需求专业:微电子技术、电子信息工程、测控技术与仪器仪表、自动化、控制工程、通讯工程等相关专业

任职要求:具有两年及以上工作经验,有数字电路设计经验,有数字电路、模拟电路基础,熟悉VHDL语言,有FPGA设计经验优先。

招聘岗位4:技术研发-结构工程师

招聘人数:1人

薪资待遇:18-20万元/年

需求专业:机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器仪表、机械电子工程等相关专业

任职要求:熟悉CAXA(机加),SOLIDWORKS(三维建模),COMSOL(多物理场分析),ANSYS(包括流体FIUENT),熟悉国标和ASME相关压力容器标准,对工艺设计,机械设计、材料和工程力学等专业熟悉。

招聘岗位5:技术支持-智能制造工程师

招聘人数:1人

薪资待遇:12-16万元/年

需求专业:测控技术与仪器仪表、自动化、控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业

任职要求:

1.具备三年及以上相关工作经验且熟悉仪器仪表智能制造、智能装备与系统。

2.了解自动化系统及平台等软硬件的使用,有较强的逻辑思考、分析判断能力、计划组织能力。

3.熟悉与工作相关两化融合管理体系。

同炎数智科技(重庆)有限公司
招聘岗位1:研发岗招聘人数:1人薪资待遇:15万元/年

需求专业:计算机、软件工程、信息工程、智能科学

任职要求:

1.负责参与业务管理平台的研发与系统架构。

2.基于虚拟引擎、图形引擎(UE4、WebGL、OpenGL等)实现数据交互、展示需求。

3.负责解决研发过程中的技术问题,编写软件研发相关文档。

招聘岗位2:开发-前端岗

招聘人数:1人

薪资待遇:15万元/年

需求专业:计算机、软件工程、信息工程、智能科学

任职要求:

1.负责参与业务管理平台的研发与系统架构。

2.按照业务需求完成前端代码编写,确保符合规范的前端代码规范。

3.负责现有产品的前端修改调试和开发工作。

4.解决开发过程中的技术问题,与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,保障系统前端性能。

5.编写项目技术设计说明等相关文档。

招聘岗位3:开发-后端岗

招聘人数:1人

薪资待遇:15万元/年

需求专业:计算机、软件工程、信息工程、智能科学

任职要求:

1.负责参与业务管理平台的研发与系统架构,按照业务需求完成功能模块的设计、编码实现、功能验证及模块测试。

2.在对业务理解基础上,对现有产品和系统进行改进和优化;

解决开发过程中的技术问题,保障系统可用性、稳定性、和可扩展性。

3. 编写项目技术设计说明等相关文档。

招聘岗位4:数智全咨岗

招聘人数:2人

薪资待遇:12-15万元/年

需求专业:建筑、结构、土木、机电、环境工程、地理信息、项目管理、工程管理、工程造价等相关专业。

任职要求:

1.掌握有关合同、技术资料、规范和数智化建设要求,做好对参建单位的综合管理。

2.参与基于管理平台数智化建设等工作,参与项目的BIM、GIS、CIM及管理平台的运用。

3.参与项目招采、设计管理、报建管理、造价咨询等工作;参与项目现场管理、计量支付管理和综合协调工作;参与项目竣工结算、决算、移交等工作。

招聘岗位5:BIM融合岗

招聘人数:2人

薪资待遇:12-15万元/年

需求专业:建筑、结构、土木、机电、环境工程、地理信息、项目管理、工程管理、工程造价等相关专业。

任职要求:

1.负责编制项目BIM实施方案、模型及信息数据标准、管理体系及流程。

2.负责编制项目实施中各参建单位的BIM应用招标文件及管理流程。

3.负责组织完成项目全阶段的BIM模型的创建及审核、分发、汇报等。

4.负责完成基于BIM模型的各类仿真分析(采光、能耗、人流、交通等)、工程算量、设计优化、虚拟展示、施工工序模拟等。

5.负责完成基于BIM模型和平台的进度、造价、质量、安全、合同管理。

6.负责完成项目外部人员及内部人员的BIM培训工作。

7.负责组织项目实施参建各方基于BIM平台进行协同工作。

8.参与融合工程各板块的融合工作。

招聘岗位6:全过程咨询总咨询师

招聘人数:3人

薪资待遇:30-50万元/年

需求专业:工民建、建筑学等相关专业

任职要求:

1.年龄在35岁左右,大学本科及以上学历,工民建、建筑学等相关专业,具有工程管理专业特长,持有注册证书。

2.5年以上片区项目集(群)管理经验,拥有规划设计、工程管理、成本控制、项目定位、报规报建等统筹管理经验、熟悉项目策划,精通工程预决算。

3.熟悉项目操作全流程,在重庆有独立管理项目经验者优先考虑。

4.熟悉国家和地方与工程相关的法律、法规、政策及行业规范。

5.人品端正、道德观念强、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信,有高度的工作热情和抗压性。

6.具有良好的团队合作精神,有较强的组织领导能力、协调沟通能力、市场洞察能力、公关交际能力和危机应变能力。

7.有BIM实施管理经验者优先。能熟悉项目集建设全流程的整体策划、管理,从事过代建业务的优先。

招聘岗位7:高级咨询顾问

招聘人数:2人

薪资待遇:15-25万元/年

需求专业:建筑学、计算机相关专业

任职要求:

1.研究生及以上学历,计算机相关专业优先。

2. 5及以上工作经验。

3. 2-3年政企数字化转型工作经验。

4.具备多行业分析经验,能快速学习、吸收、提炼行业讯息和观点,并能产生自己的创新性认知。

5.拥有极强的自我驱动力,以及应对客户需求不断调整的适应能力。

6.有企业数字化转型顶层设计项目负责人经历者优先。

招聘岗位8:产品经理

招聘人数:3人

薪资待遇:15-25万元/年

需求专业:计算机科学与技术、软件工程、工程管理等相关专业

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.专业知识:计算机科学与技术、软件工程、工程管理等相关专业知识。

3.3-5年产品工作经验,要求熟悉产品开发模式与在项目开发中的推进方式,有TOG,TOB类项目或产品经验者优先。

4.熟悉工程建造行业或政府信息化业务流程,熟悉应用软件开发标准和流程。

5.沟通能力良好,有较强的需求调研和多组织客户对接能力,有较好地协调多组织的要求并整合成一体化方案的能力。

6.具备原型图设计能力,能与IT技术经理、IT前端开发或UI设计人员进行顺畅沟通,兼具前端或UI开发经验者优先 。

联系方式:颜老师13574842104

请将简历以“姓名+应聘单位+岗位”格式命名,并作为邮件主题,发送至指定邮箱(1301357049@qq.com)