岗位职责：
1. 负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播，整理主播资料，建设主播团队；
2. 培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻直播平台引导工作
3. 负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案；
4. 协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度
5.完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。
任职资格：
1、学历、专业不限，年龄18-28岁，男女不限，有无经验均可
2、良好的沟通及语言表达能力，性格活泼开朗、风趣幽默，善于调动氛围，会聊天，品行端正，有责任心，情商比智商高