高级绩效经理
| 招聘日期 | 2021-02-26 | 岗位类别 | 招聘信息二维码 | ||
| 招聘人数 | 1人 | 月薪 | 3000-3500元 | ||
| 最低工作年限 | 不限 | 年龄要求 | |||
| 学历要求 | 大学本科 | 专业要求 | |||
具体要求
1.负责完善集团绩效考核体系
2.负责拟定集团绩效考核监控规划并实施
3.协助各部门建立集团各类员工中长期激励方案
4.定期对世界500强企业进行研究，并结合研究成果，对公司绩效考核体制提出改善建议1.统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等专业毕业
2.具有同等岗位工作经验3年以上，在世界500强企业从事过该岗位者优先
3.具有较强的逻辑思维能力及文字书写功底
4.具有强烈的责任心，做事稳重，能吃苦耐劳
2.负责拟定集团绩效考核监控规划并实施
3.协助各部门建立集团各类员工中长期激励方案
4.定期对世界500强企业进行研究，并结合研究成果，对公司绩效考核体制提出改善建议1.统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等专业毕业
2.具有同等岗位工作经验3年以上，在世界500强企业从事过该岗位者优先
3.具有较强的逻辑思维能力及文字书写功底
4.具有强烈的责任心，做事稳重，能吃苦耐劳
| 单位网址： | www.sanygroup.com.cn |
| 所属行业： | 制造业， |
| 单位规模： | 5001人以上 |
| 单位性质： | 股份制企业 |
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